В Украине планируют запустить полноценную работу электронных трудовых книжек и автоматическое начисление пенсий. Соответствующий законопроект №3623, который предусматривает внесение изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учёта трудовой деятельности работника в электронной форме, Верховная Рада приняла за основу.
Об этом сообщает пресс-служба Минсоцполитики.
Заместитель министра социальной политики Виталий Музыченко во время выступления в Раде отметил, что проект закона был разработан с целью ведения учёта трудовой деятельности работников в электронной форме, а также определение законодательных условий автоматического назначения пенсий по возрасту через личный электронный кабинет лица на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда.
«Тоесть уже через 3 месяца после принятия этого закона будут внедрены новые социальные сервисы, в частности для лиц, которые приобретают право на пенсию», — сказал Виталий Музыченко.
Заместитель министра подчеркнул, что электронная трудовая книжка позволит уполномоченным органам назначать человеку пенсию автоматически — без обращения и сбора документов за всю его трудовой деятельности.
«Это даёт право государству информировать о возможности получения пенсий личностью и её расчётный размер. За человеком в этом случае будет сохраняться право выбора по улучшению расчётного размера: либо он предоставит информацию о своей трудовой деятельности до 2000 года, чего нет сейчас в реестре застрахованных лиц, или отсрочит свой выход на пенсию с возможностью получения с увеличением его размера после соответствующей трудовой деятельности », — пояснил Виталий Музыченко.
Согласно законопроекту, реестр застрахованных лиц формирует и ведет Пенсионный фонд. Включение ПФУ в реестр застрахованных лиц недостающих сведений о трудовой деятельности работников должно состояться в течение пяти лет со дня вступления в силу данного закона. Сведения будут подавать страховщики или застрахованные лица.
«Отдельно обращаю внимание, что оригинал бумажной трудовой книжки передается работнику на хранение в качестве официального документа, предоставляется возможность дальнейшего ведения трудовой книжки по желанию работника», — сказал замминистра.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: